Jakarta, ID - PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, melalui Telkom Corporate University (Telkom CorpU), mendorong pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang tak hanya berfokus pada pembelajaran, tetapi juga mampu menghasilkan dampak nyata terhadap peningkatan kapabilitas talenta dan kinerja organisasi.
Sebuah forum CorpU Association Insight bertajuk ‘From Learning to Impact: Driving Workforce Transformation through Integrated Talent Ecosystem and Hyper-Personalized Learning" pun digelar di Telkom Corporate University’, Bandung, baru-baru ini.
Forum tersebut menjadi wadah kolaborasi bagi para praktisi SDM, pemimpin Corporate University, serta pengelola pengembangan talenta dari berbagai organisasi untuk berbagi wawasan, praktik terbaik, dan inovasi dalam membangun ekosistem talenta yang terintegrasi.
Di tengah percepatan transformasi digital dan perkembangan artificial intelligence (AI), organisasi dituntut untuk memiliki strategi pengembangan sumber daya manusia yang mampu mengikuti perubahan kebutuhan bisnis secara cepat.
BACA JUGA:Telkom Bangun AI dan Talenta Digital di Malang
Direktur Human Capital Management Telkom Willy Saelan mengatakan, transformasi bisnis perlu didukung oleh talenta yang mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan perubahan kebutuhan kompetensi.
"Di era transformasi digital dan AI, organisasi membutuhkan talenta yang agile dan siap menghadapi perubahan,” ujar Wily, dalam pernyataannya, dikutip InfoDigital, Jumat (17/7/2026).
Karena itu, lanjut dia, learning, talent, dan career development perlu terintegrasi dalam satu ekosistem, sehingga mampu mempercepat pengembangan kapabilitas, meningkatkan kesiapan talenta, serta memberikan dampak nyata bagi pencapaian strategi bisnis.
Senada, Senior General Manager Telkom Corporate University M Subhan Iswahyudi menyampaikan, Corporate University kini memiliki peran yang semakin strategis dalam mendukung transformasi organisasi.
"Corporate University tidak lagi sekadar menyelenggarakan pembelajaran, tetapi menjadi strategic partner dalam membangun ekosistem pengembangan talenta yang terintegrasi,” ucap Subhan.
Pengembangan SDM Adaptif
Melalui forum tersebut, Telkom CorpU ingin memperkuat kolaborasi antarpraktisi sekaligus mendorong lahirnya pendekatan pengembangan SDM yang lebih adaptif, terukur, dan berorientasi pada dampak nyata.
Forum menghadirkan sejumlah pembicara dari berbagai sektor yang membahas perkembangan global di bidang human capital, talent management, learning transformation, serta pemanfaatan AI dalam menciptakan pengalaman belajar yang lebih personal.
BACA JUGA:Telkom Kenalkan Dunia Siber ke Talenta Muda
Salah satu pembahasan utama dalam forum adalah implementasi Hyper-Personalized Learning, yaitu pendekatan pembelajaran yang disesuaikan dengan peran, kompetensi, serta kebutuhan pengembangan setiap individu.